Activités et groupes de travail

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Le Futur d'EPICUR Recherche: Créer la collaboration pour la recherche

L’alliance EPICUR cherche à accompagner le développement d’un agenda commun de recherche à un processus ascendant qui fait participer les chercheurs en début de carrière à la conduite de l’innovation en matière de recherche et de méthodologie. L’alliance s’engage ainsi à encourager et à soutenir la recherche émergente aussi bien qu’à susciter des changements institutionnels qui contribuent à renforcer l’autonomie des chercheurs en début de carrière.

Ce processus ascendant développé et testé durant la phase pilote d’EPICUR Recherche mènera à la création de deux EPIClusters : ce sont des initiatives avec le potentiel d’imposer l’innovation et l’excellence dans le domaine de la recherche. Les thèmes et les participants des EPIClusters seront identifiés et promus dans le cadre d’une démarche itérative ascendante. Comme EPICUR cherche à dynamiser les chercheurs au début de carrière plutôt que de les confronter les uns aux autres, initialement le processus sera le plus inclusif possible, même si aux stades finaux (la sélection des EPIClusters) il sera nécessaire d’être sélectif pour les organisateurs et compétitif pour les participants. EPICUR s’engage en faveur de la diversité, puisque nous la voyons en tant que seul fondement pour une véritable excellence. Nous croyons donc que l’aide aux chercheurs en début de carrière contribuera à la croissance de l’intelligence et de la compétitivité du milieu universitaire européen sur le marché global. Par conséquent, la participation au parcours EPICampsEPIClusters sera bénéfique pour les chercheurs en début de carrière, qu’ils soient retenus pour les premiers EPIClusters ou pas. En construisant le réseau EPICUR des chercheurs en début de carrière qui sera le berceau des futures collaborations, EPICUR Recherche proposera pendant ce parcours plusieurs workshops et possibilités de mise en relation. Ces actions seront ouvertes aux jeunes chercheurs provenant de toutes disciplines et contribueront au développement de leur carrière :

  • expanding their skills in interdisciplinary and transdisciplinary research,
  • introducing them to open data management and publishing in open science formats,
  • training them in science communication and applying for grants
  • offering them insights into the different funding and career structures of all eight partner institutions and the five national science systems represented in the alliance
  • introducing and matching them to their peers from across the EPICUR alliance and beyond

 

Le parcours commencera par l’invitation des chercheurs en début de carrière aux EPICamps dont le format permet une participation facile à partir de toutes les régions de l’alliance. EPICamps permettra aux chercheurs en début de carrière de se mettre en contact avec les chercheurs d’EPICUR leur ressemblant. Le format des échanges peut comprendre des brèves présentations et expositions aussi bien que des inventions et des workshops méthodologiques. Nous espérons que grâce à ces rencontres les chercheurs verront le potentiel pour des collaborations concrètes avec leurs collègues des universités partenaires. Dans les semaines qui suivront l’EPICamp, le personnel d’EPICUR aidera à développer ces idées fraiches en initiatives plus concrètes, ainsi qu’encouragera la suite de l’échange au sein du réseau des chercheurs en début de carrière.

Sur la base des idées tangibles nées grâce aux initiatives listées ci-dessous, les groupes allant jusqu’à 5 participants provenant des universités d’au moins 3 pays partenaires seront invités à présenter leur candidature à EPICradles. Ce sont des séjours pour la recherche dans un des instituts des études avancées ou dans une institution de recherche. EPICradles permettront aux petits groupes de recherche de développer des propositions de projet admissibles à un financement externe. Grâce à une étroite collaboration avec les instituts d’accueil et les universités partenaires, le personnel d’EPICUR soutiendra les nouveaux groupes de recherche en identifiant les conseillers, les partenaires non-universitaires et les ressources supplémentaires. Les chercheurs fonderont une base scientifique et créeront des projets de Doctorat et de Postdoctorat avec lesquels ils pourront ensuite postuler pour EPICluster. Les EPICradles et EPIClusters débuteront en 2022. De nouvelles informations apparaîtront.

EPICamps

EPICamp substantif

E.PI.Camp I  \ ˈe-pi-ˌkamp\
= combinaison de
barcamp et d’EPICUR
= représente l’idée que quand les gens curieux se rassemblent, les grandes choses émergent.

Qu’est ce un EPICamp?

EPICamps sont des workshops inspirés du format de barcamp. EPICamps sont proposés aux chercheurs d’EPICUR en début de carrière pour collaborer tant avec d’autres jeunes chercheurs qu’avec des collègues plus expérimentés afin de poursuivre le travail sur des projets inter- et transdisciplinaires axés sur les défis sociétaux. Les rencontres dans le cadre d’un EPICamp permettront aux chercheurs en début de carrière d’explorer les similitudes et – plus important encore, – les complémentarités de leurs projets de recherche. Les EPICamps seront dispensés en formats divers allant de petit échange jusqu’aux grands groupes de conversation ce qui permettra de faciliter la mise en contact des universités partenaires et d’améliorer la mise en relation des chercheurs de disciplines et de domaines différents. 

Les EPICamps seront organisés en format virtuel par des comités de chercheurs provenant au moins de trois universités partenaires. Ces comités (EPICamp Academic Boards) peuvent être constitués de chercheurs expérimentés aussi bien que de chercheurs en début de carrière qui s’intéressent à tout discipline et champ de recherche. Les comités auront pour vocation de coordonner les sujets et les thématiques des EPICamps en fonction des trois EPIChallenges : Durabilité ; Migration, Mobilité et Identité ; Santé publique. Nous invitons les chercheurs intéressés de nous contacter afin de proposer des idées et des sujets qui pourraient être traités dans un ou plusieurs EPIChallenges. Toutes les initiatives sont les bienvenues, que les chercheurs veuillent contribuer dans le cadre d’un petit format ou organiser un EPICamp. 

Qui peut participer ?

Les EPICamps sont ouverts aux chercheurs de tout niveau, de toute discipline et provenant de tout partenaire de l’alliance. Toutefois, les EPICamps sont conçus surtout pour les chercheurs en début de carrière qui seront éligibles au financement pour les prochaines étapes du projet EPICUR Recherche. Compte tenu que chaque partenaire prévoit le développement de carrière de façon différente, EPICUR utilise – pour le projet EPICamps – une large définition de ce qui est un chercheur en début de carrière. Ceci dit, nous invitons les chercheurs issus d’un large spectre de carrières de recherche, allant des dernières étapes de leur doctorat aux premières années de la titularisation. Nous encourageons également des chercheurs expérimentés intéressés dans le mentorat des jeunes chercheurs ou qui souhaiteraient donner des conseils sur des projets. 

Les participants potentiels des EPICamps doivent avoir un intérêt général pour poursuivre la recherche interdisciplinaire et/ou travailler de façon transdisciplinaire avec des partenaires provenant du monde non-académique. Ils doivent également démontrer un vrai intérêt pour les thématiques des EPICamps dans lesquels ils voudraient prendre part. Une expérience préalable dans le champ de recherche ou dans le travail inter- et transdisciplinaire n’est pas demandée. 

Si un appel à candidature pour un des EPICamps vous intéressent, inscrivez-vous !

Comment participer ?

Le Conseil Académique de chaque EPICamp créera un appel à candidature ouvert qui sera communiqué à travers l’alliance. Le programme de chaque EPICamp s’inspirera du format de barcamp et sera différent, offrant ainsi l’opportunité de présenter le travail effectué dans des mini-présentations, des sessions plénières et des groupes de discussions. Le programme offrira aussi une possibilité d’organiser des rencontres ad hoc, des vidéo-chats, des speed-dating académiques et des échanges méthodologiques. EPICamps saluent la spontanéité et la créativité des participants qui permettront l’émergence de nouvelles idées. 

Comment être impliqué ?

Si vous avez des questions ou vous voulez être impliqué, nous vous invitons à contacter l’équipe de direction à l’Université de Freiburg et à l’Université des ressources naturelles et des sciences de la vie de Vienne. 

Contact

Eva Rüskamp
Albert-Ludwigs – Université de Fribourg

Directrice du groupe de travail
L’agenda commun de recherche

eva.rueskamp@zv.uni-freiburg.de

Nina Eisenmenger
Université des ressources naturelle et des sciences de la vie de Vienne

Co-directrice du groupe de travail
L’agenda commun de recherche

nina.eisenmenger@boku.ac.at

EPICradles

EPICradle substantif
E.PI.Cra.dle I  \ ˈe-pi-ˌ krā-dᵊl \
= combinaison d’EPICUR et cradle

= le cadre et la structure de soutien qui permettent aux grandes idées de se développer

Plus d’information à venir.

EPIClusters

EPICluster substantif
E.PI.Clus.ter I  \ ˈe-pi-ˌ klə-stər \
= combinaison d’EPICUR et de cluster
= an aggregation of researchers and civil society partners who work to solve the world’s big issues

EPIClusters will be new, trans- and interdisciplinary, challenge-oriented research formats which will also include stakeholders from other sectors like business, industry, politics, NGOs, public services, townships or regions. At the same time, EPIClusters will inspire sharing infrastructures and respective resources all over our network in order to create up-scalable best practices of joint research and innovation.

More information coming soon.

 

Contactison
Guillaume Parodi Université de Strasbourg Directeur du groupe de travail EPICluster et les nouvelles formes de la collaboration dans la recherche parodi@unistra.fr
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